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        一技在身 求职不难
        2019年02月22日 09:07来源:定海新闻网-今日定海作者:阿培

          春节长假后,2019年舟山群岛新区新春公益性人力资源招聘会如期举办。与以往相比,这次招聘会对普工需求减少,技术类、服务类岗位则明显增加,技术人才备受青睐。此次招聘会共有160家企业提供690余个岗位,需求人数达2560人,进场咨询、应聘的有1700余人次,结果却只有148人达成初步意向,22人现场?#21152;謾?/p>

          在就业岗位供大于求的表象下,众多求职者仍因“高不成低不就”而求职无门。这种并非人多粥少的“就业难”现象表明,人力资源的供给侧已处于“不进则退”的尴尬境地。面对新形势新要求,唯有一技在身才会求职不难。

          最近几年,一方面高新技术产业快速发展,另一方面传统产业机器换人、转型升级的步伐不断加快,导致企业对普通工人的需求逐步减少,与此同时,各类技术人才日益成为“香饽饽”。人力资源供给侧存在明显结构性问题,总体上未能跟上高质量发展的需求,许多求职者既没有做好一技在身的素质准备,又缺少退而求其次的心理准备,一时之间造成“招工难”与“求职难”并存的供求脱节现象,“阵痛”也就在所难免。

          不少企业求贤若渴,但推出岗位后?#26085;?#19981;到紧缺?#38590;?#21457;人员,又招不满技术工人,这种“人才荒”现象无疑拖了企业发展的后腿。与此同时,许多求职人员找不到理想的工作,又不愿屈就门槛较低的服务类岗位,只能暂时处于失业状态。能否有效破解人力资源市场的供求难题,既牵涉发展问题,?#36136;?#20851;民生问题。

          高质量发展需要高素质人力资源支撑,高等教育、职业教育应根据产业发展所需培养适销?#26376;?#30340;各类人才,尤其要针对“中国制造”向“中国智造”的产业转型,及时调整专业设置、加强校企对接,为新兴产业源源不断地提供不同层次的实用技术人才。同时,政府职能部门要抓好失业人员职业技能培训,企业要抓好全员岗位培训,通过全社会共同努力促进人力资源供给侧的调结构、提素?#30465;?/p>

          社会对人力资源的需求是全方位、多层次的,不但需要管理人才、科研人才、技术人才,也需要普通劳动者。这次招聘会推出的不少服务类岗位薪酬看涨且门槛较低,有的将年龄放宽到60至65周岁,对学历也未作明确要求,但同样?#35270;?#20154;问津,这似乎说明人们的就业观念有待于进一步转变。

          美好生活是奋斗出来的。全社会要大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代精神,形成人人掌握一技之长、个个争当行家里手的社会氛围。面对日新月异的变革时代,每个人?#23478;?#26377;不进则退的紧迫?#26657;?#20197;及本领?#21482;擰?#30693;识?#21482;?#30340;忧?#23478;?#35782;,要通过不断更新知识、提高技能来迎接岗位新挑战、?#35270;?#31038;会新需求。

        标签:责任编辑:闻峥静 初审编辑:周燕
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